保育士のために

「自分がされて嫌なことは相手にもしない」――子どもへの関わりでよく聞く言葉ですが、本当に正しいのでしょうか？保育士としての経験から見えた“この言葉の落とし穴”と、子どもに本当に伝えたいことをわかりやすく解説します。発達段階に応じた声かけのヒントや、子どもの気持ちを尊重する関わり方を知りたい方におすすめです。

子どもが「自分の気持ちを伝えたい」と思えるには、大人の“待つ姿勢”が欠かせません。本記事では、保育現場での基本的生活習慣の支援から、子どもの発信力を育てる関わり方まで、実践的な視点でわかりやすく解説しています。「伝える力」は、将来の生きる力。今、保育者にできることを一緒に考えてみませんか？

「こども誰でも通園制度」の本格実施に向けて、制度設計の課題と対応策を徹底解説！子育て支援の新たな柱として注目される「こども誰でも通園制度」。しかし、その裏には現場の混乱や自治体の対応力不足、保育の質の低下といった懸念も…。実証調査や検討会の内容をもとに、現場と政策のギャップを読み解きます。

「人に迷惑をかけない子」が本当に幸せとは限りません。「頼ることは悪いことじゃない」と伝えられる保育と子育ての在り方を考えます。

食べない子どもにイライラ…そんな自分に気づいたら読んでほしい。保育士が現場で感じた、子どもにとっての「食べること」と、その支援のあり方について考えます。

スマホ時代の若者の人間関係から見えてくる“自分らしさ”と“簡単に繋がれる”ことの難しさ。子どもたちに必要な保育とは何かを考えます。

保育士の離職理由の上位にあがる「パワハラ」。その定義・具体例・対応策・相談窓口・証拠の残し方まで網羅！この記事を読めば、保育現場のパワハラ対策がまるごと分かります。保育士や保育者の方の他、民間運営者、行政、役場の方々にお勧めの記事です。

「男らしさ」「女らしさ」って、ほんとに必要？子育てを通して見えてきた、“らしさ”に縛られることのしんどさ。自分らしく生きることの大切さについて、考えてみました。

男性保育士に子どもの着替えや排せつを任せることに不安を感じる保護者の声があります。しかしその背景には何があるのでしょうか？保育は信頼関係で成り立つ支援の仕事。男性保育士の存在意義や、保育現場としてできる対応についても考えます。

子どもが「言うことを聞かない」と感じたとき、私たち大人はどんな視点を持てるでしょうか？ただ叱るのではなく、背景にある気持ちや状況に目を向けることが大切です。保育士として、子ども理解の“引き出し”を増やすヒントをまとめました。

現場で支援に困り「無理だから断りたい」と言いたくなること、ありませんか？でもその子どもの「一緒に居たい」「やりたい！」の声に、どうすれば応えられるか。合理的配慮という考え方を、私たちの身近な問題としてどう乗り越えていけるかを一緒に考えてみませんか。

保育の仕事は、子どもたちの未来に関わる大切な仕事。でも現実には、「収入面の不安」や「人間関係のストレス」で続けるのが難しいと感じることも多いはず。この記事では、長く保育の仕事を続けるために大切な考え方や、将来の見通しが立つ給与体系の必要性、現場での人との関わり方についてお伝えします。保育士として、自分らしく働き続けたいあなたへ──。

子どもたちの「がんばった！」を支えるために、保育者や支援員が学校行事に参加する意味を考えます。運動会や文化祭など、子どもの自己肯定感や信頼関係を育む貴重な場面で、どのように寄り添い、支援できるのか。保育・教育の現場で役立つ視点を、実体験をもとにやさしく解説しています。子どもの成長支援に関わるすべての方へ。

幼児向けの設定あそび・音楽あそびにぴったりなおすすめ曲をまとめました！動きがあって楽しい人気ソングや、保育で使いやすい定番曲を紹介。子どもたちが笑顔になる音楽あそびのコツも解説しています。保育や教育現場ですぐに使える曲選びの参考にどうぞ！